2016年以来，神南产业发展公司始终把安全工作放在中心位置，以抓职工教育、抓现场管理、抓危险源排查为主线，确保全年安全生产目标的实现。

抓好职工教育主线。公司相继开展了安全专题会议，引导职工树立联保互保责任意识，学习新版《煤矿安全规程》，增强职工专业知识，敢于对违章指挥、不安全行为说“不”。经常开展师带徒、技术比武等活动，提高职工业务素质。做好常规化安全教育工作，营造“遵章守纪、关爱生命”的安全舆论氛围，增强职工安全作业的自觉性。

打牢现场管理基础。狠抓现场管理工作，用规章制度管理职工。在特殊工作环境中狠抓“五位一体”、“手指口述”和“岗位描述”等安全确认。装饰温馨警示牌板，增强职工安全意识。在顶板管理、斜巷运输管理过程中发挥主导作用，组织相关单位人员开展动态检查，保持“三违”检查高压状态常抓不懈。

细化危险源排查方案。加大对重点工程和偏远岗点全方位动态检查力度，最大限度地消除安全盲点。在隐患治理检查和危险源大排查中，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”原则，认真执行工作落实责任制和安全事故责任追究制度，确保安全生产。中国安全生产网

（王勇）

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